+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Справка может ли заменить больничный лист

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Больничный листок нетрудоспособности — это основание отсутствия работника на его рабочем месте , и служит причиной получения соответствующей компенсаций. Рассмотрим случаи, в которых выдается листок нетрудоспособности, размер и порядок выплат компенсаций по болезни. Минздравсоцразвития N н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности", утверждающий новый, отличный от предшествующего, бланк листка нетрудоспособности. С года граждане, которые работают в нескольких предприятиях по совместительству, обладают правом на получение компенсации по временной нетрудоспособности во всех местах работы. Для выдачи компенсации в каждое предприятие необходимо сдать отдельный лист нетрудоспособности, поэтому работнику должно быть выдано несколько листов нетрудоспособности по каждому из мест работы, в случае если больной имел трудовые отношения с обоими предприятиями в течение предшествующих двух лет эта поправка была внесена в законодательство РФ в году. Также в больничном листе на работу указывается, что гражданин работает по совместительству.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Напомним, что начиная с января этого года в медучреждениях нескольких регионов и областей Украины возник дефицит бланков больничных листов.

Справка (больничный лист) на работу о болезни

Ситуация — сотрудник отсутствовал на работе позвонил, предупредил, что заболел , через несколько дней вышел на работу, но принес не листок нетрудоспособности далее ЛН , а справку из медицинского учреждения. Дни отсутствия на работе по временной нетрудоспособности без оформления ЛН, к сожалению, оплачены не будут.

Ведь единственным документом для начисления пособия по временной нетрудоспособности является именно листка нетрудоспособности. Это прописано в пункте 5 статьи 13 Федерального закона от Оформить справку можно в произвольной форме.

На справке должен быть штампа медицинской организации, либо справка должны быть на фирменном бланке. Минздравом СССР от Приказ, утвердивший данную форму, уже не действует. Но Письмом Минздравсоцразвития РФ от Справка может быть принята в качестве документа, подтверждающего отсутствие на рабочем месте по уважительной причине.

Трудовой договор может быть расторгнут в случае прогула — отсутствия на рабочем месте без уважительной причины — подпункт а п. Но в статье 81 ТК РФ также указано, что не допускается увольнение сотрудника в случае его временной нетрудоспособности. Важно документально подтвердить уважительную причину отсутствия. Трудовое законодательство не содержит конкретный перечень документов, которые необходимо представить в случае неявки на работу.

По сложившийся практике, таким документом в случае болезни является листок нетрудоспособности, а при его отсутствии — любой другой документ, подтверждающий факт болезни. Если дело будет разбираться в суде в случае увольнения за прогул в связи с временной нетрудоспособностью даже при отсутствии справки медицинского учреждения могут быть приняты другие доказательства нетрудоспособности, например, показания лечащего врача.

Судебная практика в большинстве случаев подтверждает в качестве уважительной причины отсутствия на работе временную нетрудоспособность. Правда, не всегда достаточно только справки медицинского учреждения.

Пример действий в случае, если сотрудник принес справку вместо листка нетрудоспособности. У сотрудника заболел зуб, он позвонил на работу, сказал, что заболел и отправился к стоматологу.

Лечение оказалось достаточно сложным, потребовалось помощь хирурга, по окончанию процедуры сотруднику выдали справку. Какие действия должен предпринять кадровый работник? Допускается буквенное или цифровое условное обозначение неявки на работу. Больничный не выдали, сказали, что лечебное учреждение находится в стадии реорганизации, ЛН будут выдавать через 2 месяца, дали справку.

Что делать бухгалтеру? Если в справке будет указано, что сотрудник может обратиться за ЛН через 2 месяца — очень хорошо. Сотруднику рекомендовать через 2 месяца сходить и выписать ЛН. Право на назначение пособие сотрудник имеет, если обратился за ним не позднее шести месяцев с момента выздоровления.

Кроме того, можно сообщить об отказе в выдаче ЛН в фонд обязательного медицинского страхования, выдавшего полис сотруднику. Хотя сотрудница была бы абсолютно права, если бы попросила в лечебном учреждении выписать ей ЛН.

Ответ: Список случаев, когда дата ЛН может не совпадать с датой начала освобождения от работы, закрытый. Таких случаев всего 3. Если предоставленный сотрудником ЛН под эти случаи не подпадает, он оплате не подлежит. В таком случае можно рекомендовать проверить подлинность ЛН, и в зависимости от результата проверки уже принимать решение о таком ЛН.

Нравится статья. Материально-производственные запасы. Основные понятия бухучета. Справка вместо больничного в году. Необходимые действия: нажмите для раскрытия. Первоначальная запись в табеле. Желательно, чтобы работник кадровой службы взял у сотрудника письменное объяснение причины отсутствия, из которого бы ясно следовало, что работать в день обращения к стоматологу сотрудник по состоянию здоровья не мог.

Сотрудник кадровой службы должен был проинформировать сотрудника, что этот день по справке не оплачивается. Кроме того, он мог порекомендовать сотруднику сходить к врачу и заменить справку на листок нетрудоспособности. Вопрос 3: Сотрудник принес справку о нетрудоспособности, работник кадровой службы справку не принял, через несколько дней работник принес ЛН, выписанный более поздней датой.

Можно ли бухгалтеру принять такой ЛН? ЛН выдается по решению врачебной комиссии чаще всего в случае, когда врач посещал пациента на дому. В случае, когда за медицинской помощь пациент обратился после работы. ОН может попросить выписать ЛН со следующего дня.

Нравится статья 22 2 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Средняя численность и среднесписочная численность разница, как рассчитать Документы. Поступление товара на склад в 1С Склад: инструкция Материально-производственные запасы. Представительские расходы: особенности бухгалтерского и налогового учета Основные понятия бухучета.

Классификация кодов бюджетной классификации для различных видов деятельности Документы. Можно ли тратить уставной капитал ООО Основные понятия бухучета. Увольнение за прогул при отсутствии ЛН и наличии других документов неправомерно.

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от Не признавая уважительность причин отсутствия истца на работе Между тем, сам по себе факт неоформления листа нетрудоспособности при подтверждении обстоятельств обращения истца за медицинской помощью Апелляционное определение Волгоградского областного суда от Увольнение неправомерно.

Требования работника удовлетворены. Увольнение за прогул в период временной нетрудоспособности работника является нарушением порядка увольнения. Определение Московского городского суда от Требования работницы удовлетворены. Законом не предусмотрено, что работник обязан письменно извещать работодателя о своей болезни. Тот факт, что работодателю было известно о временной нетрудоспособности, подтвердился в судебном заседании.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника ч. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от Несостоятельны доводы работодателя о том, что работница не представила листок нетрудоспособности или иной документ, подтверждающий уважительность причины невыхода на работу.

Факт обращения в больницу подтверждается представленными документами и показаниями свидетеля. Само по себе то обстоятельство, что работнице не был выдан листок нетрудоспособности, не подтверждает, что она отсутствовала на рабочем месте без уважительной причины.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от Отсутствие работницы на рабочем месте было вызвано уважительной причиной — плохим самочувствием, что подтверждено медицинской справкой и показаниями врача.

Увольнение за прогул при отсутствии ЛН и наличии других документов правомерно. Определение Пермского краевого суда от Вопрос об уважительности причин отсутствия на работе, если работник не оформил листок нетрудоспособности, решается работодателем с учетом совокупности обстоятельств. Справка от врача при отсутствии иных доказательств, подтверждающих плохое самочувствие работницы, не свидетельствует об уважительности причины ее отсутствия на работе.

Справка вместо больничного в 2019 году

Ситуация — сотрудник отсутствовал на работе позвонил, предупредил, что заболел , через несколько дней вышел на работу, но принес не листок нетрудоспособности далее ЛН , а справку из медицинского учреждения. Дни отсутствия на работе по временной нетрудоспособности без оформления ЛН, к сожалению, оплачены не будут. Ведь единственным документом для начисления пособия по временной нетрудоспособности является именно листка нетрудоспособности. Это прописано в пункте 5 статьи 13 Федерального закона от Оформить справку можно в произвольной форме. На справке должен быть штампа медицинской организации, либо справка должны быть на фирменном бланке. Минздравом СССР от

Может ли справка из поликлиники заменить больничный

Для чего на работе требуют справку с больницы вместе с дубликатом больничного листа? Закон не устанавливает права работодателя требовать предъявления каких-либо иных документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности. Больничного, в том числе дубликата, должно быть достаточно.

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников. Он не имеет права уволить работника, который не явился на службу по причине болезни, если она подтверждена соответствующим документом. Этим документом является больничный лист. Но что делать, если работник вместо листа предъявляет справку? Как правило, при болезни выдается именно больничный лист. Справка предоставляется в исключительных случаях.

Исправления в трудовой книжке образец Если работник заболел, то врач выдает ему больничный лист.

Как оплатить больничный по справке вместо листка нетрудоспособности? Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может.

Работник принес справку вместо больничного листа

Оформляем документы. После обмена справки на листок нетрудоспособности нужно внести некоторые исправления в табель учета рабочего времени. Ведь теперь временная нетрудоспособность будет оплачиваться.

Как оплатить больничный по справке вместо листка нетрудоспособности? Сотрудник предоставил справку вместо больничного: действия работодателя.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Данная справка понадобится сотруднику для представления следующему работодателю для расчета ему пособия по временной нетрудоспособности. Справку н можно скачать здесь. Справка о сумме заработной платы. Справку о заработке можно заполнить либо от руки шариковой ручкой с синими или черными чернилами , либо на компьютере п.

Справка вместо больничного листа

Привлечения внимания потенциальных клиентов, которые после получения качественной бесплатной консультации могут приступить к заказу оплачиваемых услуг различного характера. Обеспечения скидок для постоянных клиентов. В некоторых случаях заключение договора на оказание комплексного обслуживания дает возможность получать консультации по различным вопросам.

Бесплатное юридическое обслуживание, включающее этап консультирования, не предназначено для анализа договорной и прочей документации. Суть этой процедуры заключается исключительно в предоставлении письменных или устных рекомендаций по конкретному заданному правовому вопросу.

Работник принес справку вместо больничного — какими должны быть Рассмотрим, в каких разновидностях соответствующий документ может быть.

Может ли справка заменить больничный лист

Разошлись мы уже давно, когда дочери было около четырех месяцев. С настоящим папой дочка не общается, он же заплатил алименты через суд. Сейчас я замужем и есть совместная дочь от второго брака.

Произошла замена «справка на больничный лист»: начисляем, облагаем, отражаем…

Типа она будет жить с нами, и ей будет помощь. Провернул сделку так, что после продажи квартир, бабушка покупает трёхкомнатную квартиру и дарит ее моему брату, по дарственной,(что бы я, на нее, не претендовала).

Не ожидала, что получу квалифицированный юридический ответ так быстро и совсем бесплатно. Вы делаете очень нужное .

Справка для больничного листа 182н: бланк

И написала заявление по собственному желанию. Уважаемый юрист, что мне делать с этой ситуацией. Ведь работу я так найти и не могу, никто меня не берет.

Врач-стоматолог, оказывающий мне квалифицированную стоматологическую помощь по полису ОМС, пояснил мне, что сам он по полису ОМС он может установить только бюджетные пломбы из бюджетного пломбировочного материала, которые будут царапаться, ранить язык, бросаться в глаза при открытии рта, могут вызвать тяжелую аллергию (я страдаю бронхиальной астмой и поливалентной аллергией) и вылетят через 1-2 года. Качественные пломбы из японского пломбировочного материала, которые могут устанавливаться аллергикам всех категорий, будут малозаметны во рту, не будут беспокоить и будут стоять более 10 лет, он может установить только по при оплате (по договору об оказании платных услуг) за японский пломбировочный материал (который у него есть в наличии), при этом работа по установки 7 пломб будет мне выполнена по полису ОМС (то есть с оплатой из бюджета Фонда обязательного медицинского страхования).

При этом по договору об оказании платных услуг я должен буду доплатить за предоставленный мне клиникой японский пломбировочный материал около 20000 рублей.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвестр

    Тема Рулит

  2. Викентий

    В этом что-то есть. Буду знать, большое спасибо за информацию.

  3. Сократ

    Эта замечательная идея придется как раз кстати

  4. Азарий

    Вразумительный ответ